为进一步最好毕业生就业工作，深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，推动就业“一把手工程”落实落地，近期老年医学院开展“访企拓岗促就业”专项行动。
5月下旬，学院部署毕业班辅导员积极对接“四类型”用人单位，奔赴各实习医院对毕业生开展促就业活动。
5月30日，老年医学院党总支书记曹国刚、院长孙书勤带队到烟台山医院、烟台市中医院、970医院和滨州医学院烟台附属医院开展“访企拓岗促就业”专项活动。
活动中，孙书勤就老年医学院今年毕业生整体情况做了介绍；所访用人单位就医院用人岗位需求，用人条件等做了说明，双方达成共识，在老年护理人才培养、就业等方面将进一步加强合作。
曹国刚指出目前正是2022届毕业生求职就业关键期，本次走访是学院贯彻落实教育部发起的“访企拓岗促就业”专项行动和就业“白日冲刺”行动的具体举措，希望与用人单位精准对接，实现毕业生高质量就业。
访企拓岗是积极应对毕业生就业工作面临的新形势和新挑战，做实做好就业工作的务实举措。截至目前，老年医学院结合线下走访与线上联络等方式，共开拓200多个就业岗位，我院将继续拓宽毕业生就业渠道，提高就业服务水平，全力助推毕业生高质量就业。
